HRC FUNDTRAINING supporta imprese e organizzazioni nell’accesso ai finanziamenti per la formazione e il welfare con soluzioni innovative, consulenza strategica e percorsi orientati allo sviluppo delle persone, al wellbeing e alla sostenibilità.
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HRC FUNDTRAINING affianca le aziende nella gestione delle risorse dei Fondi Interprofessionali e nell’accesso a bandi pubblici e privati per finanziare percorsi di formazione e sviluppo organizzativo.
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da noi di HRC FUNDTRAINING
nei progetti dei nostri clienti
acquisite come clienti
dei nostri clienti
Consulenza e gestione completa di piani finanziati a valere su fondi interprofessionali, avvisi pubblici, bandi ministeriali e opportunità di finanziamento dedicate alla formazione aziendale.
Percorsi formativi innovativi per migliorare competenze tecniche, relazionali, manageriali e digitali e progetti di people Care & wellbeing dedicati al benessere delle persone, all’engagement e alla crescita sostenibile dell’organizzazione.
Percorsi di accompagnamento alla certificazione dei profili HR secondo standard riconosciuti a livello europeo.
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Consulenza e formazione per accompagnare le aziende verso la certificazione della parità di genere.
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Percorsi di accompagnamento alla certificazione dei profili HR secondo standard riconosciuti a livello europeo.
Consulenza e formazione per accompagnare le aziende verso la certificazione della parità di genere.
Individuiamo e monitoriamo opportunità strategiche per sostenere la crescita, l’innovazione e lo sviluppo continuo della tua azienda.
Analizziamo fabbisogni, obiettivi e opportunità disponibili per costruire strategie concrete e orientate alla crescita della tua organizzazione.
Costruiamo un progetto su misura e sviluppiamo il piano finanziato più adatto agli obiettivi aziendali.
Gestiamo e monitoriamo ogni attività operativa, occupandoci anche dell’intero iter burocratico e amministrativo.
Supportiamo nelle azioni di verifica e consuntivazione delle attività realizzate.
Analizziamo le opportunità disponibili e costruiamo il percorso più adatto alla crescita del tuo business.
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Build long term financial stability at your own pace.
This plan is perfect for individuals who want to start organizing their finances.
Designed for individuals who want to eliminate debt faster through structured.
A comprehensive solution for those who want long term financial planning.
I Fondi Interprofessionali sono strumenti che consentono alle imprese di finanziare la formazione del personale utilizzando risorse a fondo perduto. Ogni azienda già versa lo 0,30% dei contributi sulle retribuzioni dei propri dipendenti: aderendo gratuitamente a un Fondo, quelle risorse possono essere destinate a percorsi formativi per dipendenti e dirigenti, anziché rimanere inutilizzate. HRC FUNDTRAINING vi affianca nella scelta del Fondo più adatto e nella gestione completa del piano, dall'adesione alla rendicontazione finale.
La formazione finanziata si basa su risorse già disponibili (i Fondi Interprofessionali) o su contributi pubblici e privati a fondo perduto: per questo rappresenta un investimento strategico più che un costo. In base allo strumento utilizzato — Conto Formativo aziendale o Avvisi dei Fondi — cambiano modalità, tempi e procedure. Analizziamo insieme la vostra situazione per individuare la soluzione più vantaggiosa e stimare con chiarezza le opportunità disponibili.
Offriamo un servizio "chiavi in mano" che copre l'intero processo: analisi dei fabbisogni formativi, valutazione di prefattibilità, progettazione del piano, gestione del piano finanziato, rapporti con le Parti sociali, inserimento dati nelle piattaforme dei Fondi, monitoraggio delle attività, gestione amministrativa e rendicontazione finale. In questo modo trasformiamo un iter complesso in un percorso semplice, con il minimo impegno operativo per i vostri referenti aziendali.
Un webinar gratuito con Edulai sulle competenze per lavorare con l’Intelligenza Artificiale: 28 ottobre 2026, dalle 17:30 alle 18:30, online su Microsoft Teams.
Fondir finanzia la formazione dei dirigenti su Intelligenza Artificiale, sostenibilità e inclusione, fino a 5.000 € per dirigente. Piani dal 16 ottobre al 16 novembre 2026.
Al 31 dicembre scadono le risorse del Conto Formazione non utilizzate. Ti offriamo un check gratuito per capire quanto puoi ancora investire in formazione.
