CEVA - DIGITAL Engagement & Edutainment

Ecco come ciascuno di noi e le imprese possono contribuire concretamente al cambiamento degli obiettivi universali.


Il progetto DEE (Digital Edutainment & Engagement) nasce dall'esigenza di coinvolgere i dipendenti e le proprie famiglie con l'obiettivo di creare conoscenza, consapevolezza ed engagement sui temi più importanti di Agenda 2030: benessere, innovazione e sostenibilità.

Dall'esperienza di Formazione e di Laboratori di Edutainment rivolti ai dipendenti ed ai più piccoli, abbiamo creato una nuova forma di educazione digitale, grazie alla quale la Formazione non si ferma ma si implementa anche da casa, con i propri cari.

Il metodo Edutainment (Education + Entertainment) ci contraddistingue e ci avvalora da sempre, perché pensiamo che l'educazione sia possibile ed ancora più efficace attraverso il divertimento e forme di apprendimento avvincenti, di ultima generazione.

 

Il progetto prevede:

 

  • Employees Engagement: Webinar dedicati ai dipendenti sviluppati in 4 incontri informativi per approfondire e condividere le tematiche collegate ad Agenda 2030 e i 17SDGs, Sustainability, Innovation e Well-Being

 

  • Digital Family Labs: format unici nati dall'attenzione e dall'esperienza di HRC FundTraining alle persone e le nuove generazioni. Con i Laboratori si intende aiutare le famiglie e i figli/e dei dipendenti coinvolgendoli in attività in home guidate da tutor esperti che "on live" guidano tutti i partecipanti alla condivisione di valori aziendali ed universali.

L'offerta propone una vasta gamma di laboratori, seminari ed interventi confluenti in più aree tematiche, che possono essere selezionati a favore di una costruzione pertinente ai valori aziendali che si vogliono portare in risalto.

#NonFermarti #IniziaaFormarti

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